Derecho de la Empresa y Derecho Civil
Departamento
JOSEBA MIKEL
URRUTICOECHEA BARRUTIA
Investigador/a en el periodo 1997-2014
Publicaciones en las que colabora con JOSEBA MIKEL URRUTICOECHEA BARRUTIA (26)
2016
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La huelga en el derecho supranacional y su eventual impacto en la regulación estatal del derecho a la huelga
El derecho de huelga en el derecho internacional (Tirant lo Blanch), pp. 224-265
2014
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El acceso gratuito a los servicios de colocación, un derecho con trasfondo
La Carta de los Derechos Fundamental de la Unión Europea y su reflejo en el ordenamiento jurídico español: Europar Batasunaren oinarrizko eskubideen gutuna eta bere islada espainiar ordenamendu juridikoan (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 511-524
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Garantías de los trabajadores designados para las labores preventivas
Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 30, pp. 120-136
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Riesgos psicosociales
Diccionario internacional de derecho del trabajo y de la seguridad social (Tirant lo Blanch), pp. 1911-1915
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Trabajadores de edad
Diccionario internacional de derecho del trabajo y de la seguridad social (Tirant lo Blanch), pp. 2033-2037
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Tribunal Europeo de Derechos Humanos
Diccionario internacional de derecho del trabajo y de la seguridad social (Tirant lo Blanch), pp. 2145-2148
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Tribunal de justicia de la Unión Europea
Diccionario internacional de derecho del trabajo y de la seguridad social (Tirant lo Blanch), pp. 2139-2144
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Violencia en el trabajo
Diccionario internacional de derecho del trabajo y de la seguridad social (Tirant lo Blanch), pp. 2171-2176
2013
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Las distintas responsabilidades de los técnicos en PRL en el ejercicio de su profesión
Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 28, pp. 192-210
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Tasas en el orden social: ¿el fin de la justicia gratuita de los trabajadores?
Revista de derecho social, Núm. 63, pp. 57-72
2012
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El preámbulo del RD Ley 3/2012, o las retóricas de la manipulación
Revista de derecho social, Núm. 57, pp. 19-36
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Las reformas del PP: autoritarismo, retórica y restricción de derechos
Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 26, pp. 35-52
2011
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Enseñanza de competencias compartidas; coordinación, método de caso y auto-aprendizaje: Propuesta para el diseño de la asignatura Auditoria Laboral del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Univest 2011: III Congreso Internacional "La autogestión del aprendizaje" (Universitat de Girona = Universidad de Gerona)
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Envejecimiento y prevención de riesgos laborales
Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 24, pp. 17-54
2010
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La prevención de la violencia de género en el trabajo: análisis de la negociación colectiva del País Vasco
Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 23, pp. 155-196
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Vivir para trabajar: la excesiva jornada de trabajo como factor de riesgo laboral
Gestión práctica de riesgos laborales: Integración y desarrollo de la gestión de la prevención, Núm. 77, pp. 32-39
2009
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El nuevo grado de Relaciones Laborales tras la promulgaión del RD 1393/2007 y perspectivas desde el área de derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Trabajo: Revista iberoamericana de relaciones laborales, Núm. 22, pp. 149-202
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Lecciones actuales para la regulación de la huelga en los servicios ensenciales de una norma sin sombra
Revista de derecho social, Núm. 48, pp. 219-232
2008
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Alcance de la tutela del orden social en los supuestos de acoso sexual: a propósito de la STC 250/2007, de 17 diciembre (RTC 2007, 250)
Aranzadi Social: Revista Doctrinal, Vol. 1, Núm. 2, pp. 107-127
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La posición del trabajador acosador en el proceso social
Revista de derecho social, Núm. 44, pp. 177-199