Publicaciones en las que colabora con AITZIBER LERTXUNDI LERTXUNDI (12)

2024

  1. Quality indicators for Delphi studies

    Futures and Foresight Science, Vol. 6, Núm. 1

2019

  1. Relationship between innovation, HRM and work organisation. An exploratory study in innovative companies

    International Journal of Human Resources Development and Management, Vol. 19, Núm. 2, pp. 183-207

2017

  1. Factores relevantes para un cambio socio-laboral eficaz en la empresa: Estudio DELPHI

    Documentación Laboral, Núm. 109, pp. 257-273

2012

  1. The dilemma facing multinational enterprises: Transfer or adaptation of their human resource management systems

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 23, Núm. 9, pp. 1788-1807

2011

  1. El análisis del entorno desde la perspectiva estratégica de las RRHH

    Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica (Pirámide), pp. 319-347

  2. El análisis interno desde la perspectiva estratégica de los RRHH

    Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica (Pirámide), pp. 349-395

  3. Estrategia competitiva y sistemas de trabajo de alto rendimiento

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, Vol. 20, Núm. 2, pp. 73-86

  4. Hybrid Delphi: A methodology to facilitate contribution from experts in professional contexts

    Technological Forecasting and Social Change, Vol. 78, Núm. 9, pp. 1629-1641

  5. Implantación de los sistemas de trabajo de alto rendimiento en las empresas industriales europeas

    Los mercados del mañana: bases para su análisis hoy

  6. La influencia del entorno cultural en la eficiencia de las "mejores prácticas" en dirección de recursos humanos

    Management Letters / Cuadernos de Gestión, Vol. 11, Núm. 2, pp. 127-148

  7. The moderating effect of cultural context in the relation between HPWS and performance: An exploratory study in Spanish multinational companies

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 22, Núm. 18, pp. 3949-3967

2009

  1. La estrategia competitiva y su efecto en la adopción de las "mejores prácticas". Un análisis exploratorio.

    Creativity and survival of the firm under uncertainty (Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, AEDEM)