Publicaciones en las que colabora con MARIA MERCEDES LARRAÑAGA SARRIEGUI (14)

2015

  1. Cambios en los análisis laborales: Incidencia de los estudios e indicadores de género

    Libro de actas del V Congreso Estatal de Economía Feminista: Vic, 2, 3, 4 de julio de 2015

2014

  1. Ekonomia solidarioa eraikitzen feminismotik eta gaitasunen ikuspegitik

    Gizaekoa: Revista vasca de economía social, Núm. 0, pp. 35-59

2013

  1. El desarrollo humano desde la equidad de género: Un procesoen construcción

    Cambio social y cooperación en el siglo XXI: El reto de la equidad dentro de los límites ecológicos (Universidad de Barcelona), pp. 95-112

2012

  1. Reflexiones entorno a Género y Desarrollo

    Boletín del Centro de Documentación Hegoa, Núm. 30, pp. 1-6

2011

  1. Análisis sobre Desarrollo Humano Local, equidad de género y participación de una década de Cooperación Vasca. Los casos de Ecuador, Guatemala, Perú y la RASD: 1998-2008

    Cuadernos de trabajo Hegoa = Lan Koadernoak = Working papers, Núm. 55, pp. 1-65

  2. Aportes del institucionalismo radical al impulso de la equidad de género en procesos de transformación social

    La cooperación y el desarrollo humano local: retos desde la equidad de género y la participación social (Universidad del País Vasco = Euskal Herriko Unibertsitatea), pp. 39-58

  3. El Desarrollo Humano Local: aportes desde la equidad de género

    Cuadernos de trabajo Hegoa = Lan Koadernoak = Working papers, Núm. 56, pp. 1-59

  4. La diversidad de los modelos de participación laboral de las mujeres en la UE-27

    Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 25, pp. 291-327

  5. Tiempos de crisis, tiempos de des-ajustes, tiempos precarios, tiempos de mujeres

    Investigaciones feministas, Núm. 2, pp. 95-111

2009

  1. ¿Calma tras la tormenta financiera?: reflexiones desde la perspectiva de género

    Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 20, pp. 31-50

2008

  1. Ordaindutako zaintza lanen inguruko hausnarketa: EAEko kasua

    Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, Núm. 18, pp. 117-136