Caracterización de los riesgos psicosociales laborales en Tungurahua (Ecuador)Una revisión

  1. Moya Núñez, Christopher Leonel 1
  2. Larzabal Fernandez, Aitor 2
  3. Shugulí Zambrano, Catherine Nataly 1
  4. Ramos Noboa, María Isabel 3
  5. Hong Hong, Adan Eduardo 1
  1. 1 Pontificia Universidad Católica del Ecuador - Sede Ambato
  2. 2 Universitat de Barcelona
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    Universitat de Barcelona

    Barcelona, España

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  3. 3 Universidad Nacional de La Plata
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    Universidad Nacional de La Plata

    La Plata, Argentina

    ROR https://ror.org/01tjs6929

Revista:
Ecos de la Academia: Revista de la Facultad de Educación Ciencia y Tecnología

ISSN: 2550-6889

Año de publicación: 2021

Volumen: 7

Número: 14

Páginas: 19-29

Tipo: Artículo

DOI: 10.53358/ECOSACADEMIA.V7I14.606 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

La prevención de los riesgos psicosociales laborales está tomando importancia en los últimos años. No son pocos trabajos que se realizan analizando la prevalencia de estos riesgos psicosociales laborales además de su relación con otras variables. La presente investigación tiene como objetivo realizar una revisión de los documentos científicos relacionados a los riesgos psicosociales laborales en la provincia de Tungurahua de Ecuador. Para ello se plantea una investigación documental, basada en datos secundarios en donde se analizan las investigaciones realizadas sobre los riesgos psicosociales laborales en la provincia a lo largo de los últimos años. Se encuentra que los riesgos que más se repiten son los de participación/supervisión y carga de trabajo. A demás, existen diferencias en los riesgos psicosociales laborales entre las empresas de servicios y las de producción. Finalmente se encuentran multitud de trabajos que relacionan los riesgos psicosociales laborales con el desempeño, el ausentismo, las enfermedades y la satisfacción laboral. Siendo que, a mayor nivel de riesgos psicosocial, menor desempeño y satisfacción laboral y mayor ausentismo y enfermedades laborales.