Lan arriskuen prebentzioak behar al du estandar pribaturik? ISO 45001 estandarra aztergai

  1. Ander Ibarloza Arrizabalaga 1
  2. Erlantz Allur Aranburu 1
  3. Iñaki Heras Saizarbitoria 1
  1. 1 Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
    info

    Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

    Lejona, España

    ROR https://ror.org/000xsnr85

Revista:
Lan harremanak: Revista de relaciones laborales

ISSN: 1575-7048

Año de publicación: 2017

Título del ejemplar: Aspectos jurídicos-laborales en el marco de las Administraciones Públicas = Administrazio Publikoetan laneko alderdi juridikoak

Número: 36

Páginas: 264-281

Tipo: Artículo

DOI: 10.1387/LAN-HARREMANAK.17935 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Resumen

El fenómeno de los estándares de gestión y de la autorregulación empresarial ha fraguado con éxito en las tres últimas décadas. Se trata de un fenómeno muy complejo que se produce en un contexto globalizador marcado por presiones para articular una verdadera cadena de suministro global y por la incapacidad de los estados para ejercer una regulación pública en determinados ámbitos de actuación, como el medioambiental o el relativo a los derechos de los trabajadores. Este fenómeno hace años que llegó al ámbito de la prevención de los riesgos laborales con el estándar OHSAS 18001, pero en estos días está experimentando un nuevo auge con el proyecto de lanzamiento de la nueva ISO 45001, un estándar privado que pretende regular los mencionados aspectos. El proceso de diseño, aceptación y lanzamiento de este estándar está siendo largo y conflictivo, aunque no esté siendo analizado debidamente desde el ámbito académico. Priman las aproximaciones de carácter «técnico» o los que muestran cierto seguidismo respecto al propio fenómeno objeto de estudio, sin analizar siquiera las distintas caras de un fenómeno muy complejo y en muchas ocasiones de conflicto social. Con el fin de satisfacer la citada laguna, este artículo pretende arrojar luz sobre la norma ISO 45001. Las conclusiones evidencian dos tipos de discrepancias principales. Por una parte, las discrepancias de forma y de contenidos concretos y, por otra, discrepancias de fondo como las que ponen en duda la razón de ser del propio estándar.

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