Estructura de la escala de regulación emocional (MARS) y su relación con creatividad y la creatividad emocional: un estudio en trabajadores españole sy latinoamericanos
- Costa, Silvia da
- Páez Rovira, Darío
- Oriol Granado, Xavier
- Sánchez Fernández, Flor
- Gondim, Sônia Maria Guedes
- Soler Nages, José Luis (coord.)
- Aparicio Moreno, Lucía (coord.)
- Díaz Chica, Oscar (coord.)
- Escolano Pérez, Elena (coord.)
- Rodríguez Martínez, Ana (coord.)
Editorial: Ediciones Universidad de San Jorge
ISBN: 978-84-608-4847-9
Año de publicación: 2016
Páginas: 461-474
Congreso: Congreso Internacional de Inteligencia Emocional y Bienestar (2. 2015. Zaragoza)
Tipo: Aportación congreso
Resumen
En este estudio se examinó la validez estructural y de criterio de las formas de regulación de la afectividad evaluada con la escala Mood Affect Regulation Scale (Larzen y Prizmic, 2008). La escala diferencia la modificación de las situación y vínculos sociales, la reorientación de la atención y cambio cognitivo y la regulación de la respuesta afectiva. Análisis factoriales confirmatorios muestran que las familias de regulación postuladas se diferencian en las áreas citadas. Formas de regulación adaptativas se asocian con el ajuste percibido al estrés laboral, el bienestar psicológico, la creatividad emocional y la creatividad ante un conflicto en muestra de trabajadores. Se discuten las implicaciones prácticas de la autoregulación para el individuo y el entorno organizacional.