Factores internos de competitividad y desempeño de las empresas industriales vascasun modelo causal

  1. MARTINEZ SANTA MARIA, RICARDO
Dirigida por:
  1. Jon Charterina Abando Director/a
  2. Andrés Araujo de la Mata Director/a

Universidad de defensa: Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea

Fecha de defensa: 21 de septiembre de 2009

Tribunal:
  1. Arturo Rodríguez Castellanos Presidente/a
  2. María Soledad Aguirre García Secretario/a
  3. Manuel Guisado Tato Vocal
  4. José Luis Galán González Vocal
  5. José Antonio Varela González Vocal
Departamento:
  1. Economía Financiera II

Tipo: Tesis

Teseo: 281074 DIALNET

Resumen

El objetivo principal de este trabajo es el desarrollo de un modelo explicativo del desempeño empresarial a partir de factores internos a la empresa. Para ello se identifican los factores internos de competitividad más relevantes en el caso de las empresas industriales vascas y las variables que los caracterizan, utilizando técnicas cualitativas basadas en entrevistas a directivos. Los factores de estudio son las capacidades directivas, las capacidades de innovación, las capacidades de calidad y las capacidades de marketing de la empresa. Tras estudiar dichos factores bajo el marco teórico de la Visión de la Empresa Basada en Recursos y definir sus escalas de medición, se plantea un modelo causal que los reacciona, que se contrasta aplicando técnicas de modelado con ecuaciones estructurales sobre una muestra estadísticamente representativa de las empresas industriales vascas.