Nichos étnicos en el mercado de trabajo de la CAPV. Entre la integración y la segregación laboral

  1. MIKEL BARBA DEL HORNO
  2. Amaia García-Azpuru
  3. Asier Arcos-Alonso
Revista:
Lurralde: Investigación y espacio

ISSN: 0211-5891

Año de publicación: 2023

Número: 46

Páginas: 89-111

Tipo: Artículo

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Resumen

El presente artículo pone en contacto la realidad empírica de la segmentación étnica en el mercado de trabajo con la literatura en torno a los nichos étnicos laborales, para el caso concreto de la CAPV. El estudio analiza cuatro nichos étnicos de trabajo en el mercado laboral vasco que implican a cuatro colectivos: las personas chinas en el comercio y la hostelería, las trabajadoras paraguayas en el servicio doméstico, los trabajadores portugueses en la construcción y los trabajadores senegaleses en la pesca. El objetivo de la investigación ha sido describir los efectos que tiene, a nivel laboral, estar trabajando en un nicho étnico. Partiendo de los microdatos de la Encuesta de Población Inmigrante Extranjera (EPIE), el análisis estadístico realizado muestra como resultado que, aunque los colectivos que trabajan en nichos étnicos tienen unas menores tasas de desempleo, sin embargo, no existe un efecto claro sobre los salarios ni sobre la satisfacción laboral.

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