Estructuración dinámicamodelización básica de la gestión de Recursos Humanos.

  1. Ernesto Cilleruelo Carrasco
Liburua:
II Congreso Internacional de Ingeniería de Proyectos: Bilbao-San Sebastian, 4-6 de octubre de 1995. Actas
  1. Javier Caamaño Eraso (ed. lit.)
  2. Fermín Gorostiaga Acha (ed. lit.)
  3. Ramón Losada Rodríguez (ed. lit.)

Argitaletxea: Asociación Española de Ingeniería de Proyectos (AEIPRO)

Argitalpen urtea: 1995

Orrialdeak: 574-581

Biltzarra: CIDIP. Congreso Internacional de Ingeniería de Proyectos (2. 1995. Bilbao-San Sebastián)

Mota: Biltzar ekarpena

DIALNET GOOGLE SCHOLAR

Laburpena

El modelo propuesto, materializado en el programa ESDIN, posibilita la planificación dinámica de la estructura de una empresa, por lo que constituye una herramienta eficaz de ayuda para el responsable de personal en la tarea de planificar los recursos humanos de una organización.

Datuen iturria: Dialnet