Estructuración dinámicamodelización básica de la gestión de Recursos Humanos.
- Javier Caamaño Eraso (ed. lit.)
- Fermín Gorostiaga Acha (ed. lit.)
- Ramón Losada Rodríguez (ed. lit.)
Verlag: Asociación Española de Ingeniería de Proyectos (AEIPRO)
Datum der Publikation: 1995
Seiten: 574-581
Kongress: CIDIP. Congreso Internacional de Ingeniería de Proyectos (2. 1995. Bilbao-San Sebastián)
Art: Konferenz-Beitrag
Zusammenfassung
El modelo propuesto, materializado en el programa ESDIN, posibilita la planificación dinámica de la estructura de una empresa, por lo que constituye una herramienta eficaz de ayuda para el responsable de personal en la tarea de planificar los recursos humanos de una organización.