Diseño implementado para evaluar un Plan Institucional de Acción Positiva para las Mujeres

  1. Erro Jáuregui, Maite
  2. Pizarro, Maribel
Revista:
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social

ISSN: 0213-4748 1579-3680

Año de publicación: 1998

Volumen: 13

Número: 3

Páginas: 407-414

Tipo: Artículo

DOI: 10.1174/021347498760349652 DIALNET GOOGLE SCHOLAR

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Resumen

El II Plan de Acción Positiva para las Mujeres, impulsado por el Instituto Vasco de la Mujer (Emakunde). propone 400 acciones estructuradas en 9 áreas de actuación diferentes. En su ejecución están implicados 23 Organismos Públicos (País Vasco, España). Este trabajo ha sido realizado entre Emakunde y la Universidad del País Vasco. Sus principales objetivos han sido: aumentar la evaluabilidad del Plan; establecer indicios para evaluar su nivel de cumplimiento ; y diseñar instrumentos de recogida de información. Además se consideró relevante incrementar la motivación y participación de los Organismos Públicos en el proceso de evaluación, y con tal fin se realizaron reuniones de trabajo con ellos para informarles sobre el diseño de evaluación. Los resultados obtenidos hasta el momento indican que la evaluabilidad Plan ha aumentado de forma notable; los instrumentos de evaluación han posibilitado una recogida de datos más precisa y extensa ; y se ha constatado una mayor implicación de los Organismos Públicos en el proceso de evaluación