La participación por competencia en el poder de la empresa

  1. MONTAÑES DUATO, PASCUAL
Dirigida por:
  1. Miguel Alfonso Martínez-Echevarria Director/a

Universidad de defensa: Universidad de Navarra

Año de defensa: 1987

Tribunal:
  1. Alberto Ullastres Calvo Presidente/a
  2. Ildefonso Grande Esteban Secretario/a
  3. Emilio Soldevilla García Vocal
  4. Javier Irastorza Revuelta Vocal
  5. José Antonio Doral García de Pazos Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 17424 DIALNET

Resumen

EXISTEN DESAJUSTES EN LA PRACTICA DE LOS MODELOS LEGALES SOBRE PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA EN ESPAÑA Y EN OTROS PAISES DE LA C.E.E. LA DISCIPLINA DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS BUSCANDO LA EFICACIA EN LA PRACTICA CONSIGUE TAMBIEN REALIDADES JUSTAS EN EL CAMPO DE LA REFORMA DE LA EMPRESA SE ANALIZAN DE SITUACIONES REALES DE IMPLANTACION DE METODOS PARTICIPATIVOS DE FORMULACION DE ESTRATEGIA. LA MEMORIA CONCLUYE AFIRMANDO LA POSIBILIDAD DE OTORGAR PODER SANCIONADOR POR PARTE DEL DERECHO A MODELOS Y METODOS DESARROLLADOS PARA LA PRACTICA.