Japan's foreign policy under the abe administration. A role theory analysis of japan's foreign policy initiatives between 2006-2007 and 2012-2016
- Debroux, Tatsuro
- Pablo Pareja Alcaraz Director/a
- Caterina García Segura Codirector/a
Universidad de defensa: Universitat Pompeu Fabra
Fecha de defensa: 02 de julio de 2018
- Josep Ibáñez Muñoz Presidente/a
- Leire Moure Peñín Secretario/a
- Francesc Serra Massansalvador Vocal
Tipo: Tesis
Resumen
Esta tesis es el resultado de la investigación realizada sobre la política exterior de las dos administraciones del primer ministro Shinzo Abe en el Japón, con especial atención a las relaciones con Estados Unidos, China, India, Australia, Filipinas, el Nuevo Partido Komei y la Conferencia japonesa. La teoría de roles, y en particular, su noción de las concepciones del rol nacional (NRC) -entendido como las expectativas intersubjetivas compartidas frente a los roles apropiados del Estado en el mundo- es utilizada como marco teórico. A partir de las declaraciones de políticos japoneses y extranjeros, el análisis de las NRC permite apreciar el grado de consistencia entre las expectativas del Japón y terceros países y los grupos políticos a nivel interno. Estos resultados son interpretados con el fin de identificar posibles cambios en la política exterior causados por la inconsistencia de los roles o por los conflictos existentes. El análisis se realiza tomando como referencia cuatro NCR claves en el Japón: la conveniencia de tener un aliado en seguridad confiable, la preferencia por el multilateralismo, una concepción pacifica no militarista del país y la pretensión de ser un líder regional o mundial. Esta tesis concluye que los esfuerzos del primer ministro Abe para reforzar la asertividad de la política exterior japonesa han tenido resultados limitados. Pese a ello, no se ha cambiado la estrategia. Las acciones y las decisiones posteriores adoptadas por su gobierno dejan en evidencia su intención de construir una política exterior más asertiva, no obstante, ha procedido a ajustar los NCR y las expectativas de los roles.