Análisis del régimen jurídico de la negociación colectiva tras la reforma del mercado de trabajo del año 2012

Resumen

RESUMEN En los años 2011 y 2012 se ha producido una fuerte refom1a de la negociación colectiva que va a llevar a un cambio de modelo, incidiendo sobre todo en los convenios colectivos que se van a tener que utilizar como referencia. En este trabajo se parte del análisis general de la doctrina sobre la esencia constitucional de la negociación y el convenio colectivo para intentar dar solución a los problemas jurídicos que la nueva regulación plantea y también para, desde un punto de vista crítico, valorar la constitucionalidad o no de determinados aspectos de esta regulación. Los aspectos concretos de la reforma que se analizan son la modificación e inaplicación del convenio, las reglas de prioridad aplicativa y la limitación legal de la ultra-actividad.