Innovando en el empleo inclusivoproyecto de transición de empresas de inserción al mercado ordinario

  1. Natxo Martínez-Rueda 1
  2. Garazi Yurrebaso Atutxa 1
  3. Igone Aróstegui Barandica 2
  4. Joana Revilla Gutiérrez 3
  5. Leire Álvarez de Eulate Bada 3
  1. 1 Universidad de Deusto
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    Universidad de Deusto

    Bilbao, España

    ROR https://ror.org/00ne6sr39

  2. 2 Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
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    Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

    Lejona, España

    ROR https://ror.org/000xsnr85

  3. 3 Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco
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Revista:
Zerbitzuan: Gizarte zerbitzuetarako aldizkaria = Revista de servicios sociales

ISSN: 1134-7147

Año de publicación: 2019

Número: 69

Páginas: 53-68

Tipo: Artículo

DOI: 10.5569/1134-7147.69.04 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Resumen

El objetivo de este artículo es presentar el diseño de un programa de apoyo al empleo ordinario que se está implementando en el marco de un proyecto de investigación-acción dentro del Programa Operativo Inclusión Social y Economía Social (POISES) del Fondo Social Europeo y cofinanciado por la Diputación Foral de Bizkaia y la Diputación Foral de Gipuzkoa. Con la finalidad de mejorar los procesos de transición desde las empresas de inserción al mercado ordinario, se está desarrollando un proyecto piloto que persigue identificar los factores que contribuyen a la incorporación al empleo ordinario de personas en situación de baja empleabilidad que han finalizado su itinerario en las empresas de inserción. Para ello, se ha diseñado un programa de apoyo al empleo ordinario (PAEO) que se está utilizando en el apoyo a veinticuatro personas. En este artículo se presenta el marco de referencia del programa y su proceso de elaboración, así como las fases y herramientas que lo componen.

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Fuente de los datos: Dialnet