Participación de los trabajadores en las decisiones de inversión en I+D
ISSN: 0211-0865
Argitalpen urtea: 2005
Alea: 15
Zenbakia: 2
Orrialdeak: 423-436
Mota: Artikulua
Beste argitalpen batzuk: Cuadernos aragoneses de economía
Laburpena
Este artículo analiza si la introducción de nuevas tecnologías, en empresas sindicadas, debe ser elegida unilateralmente por la empresa o negociada con el sindicato. Del análisis realizado obtenemos que las empresas prefieren elegir el nivel de I+D o prefieren negociar dicho nivel con sus trabajadores, dependiendo del coste de la I+D. En términos del bienestar social, es mejor que las empresas negocien con los trabajadores dicha elección por lo que un planificador social debiera adoptar las medidas oportunas para que las empresas negocien la cantidad invertida en I+D con sus trabajadores.