Does having women managers lead to increased gender equality practices in corporate social responsibility?

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Revista:
Business Ethics

ISSN: 1467-8608,  0962-8770

Año de publicación: 2015

Volumen: 24

Número: 1

Páginas: 91-110

Tipo: Artículo

DOI: 10.1111/BEER.12081 DIALNET GOOGLE SCHOLAR
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