Reformas organizativas Versus Burocracia. “El caso de la Universidad ESTIA”. Organizational Reforms versus Bureaucracy “The Case of ESTIA University”

  1. González Laskibar, Xabier
  2. Garechana Anacabe, Gaizka
  3. Cilleruelo Carrasco, Ernesto
  4. Elissalde, Patxi
Revista:
Ciencias administrativas

ISSN: 2314-3738

Año de publicación: 2017

Título del ejemplar: Julio - Diciembre

Número: 10

Tipo: Artículo

DOI: 10.24215/23143738E007 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

El presente trabajo de investigación pretende describir las características particulares de ESTIA (École Supérieur des Technologies Industrielles Avancées) y del efecto que las últimas reformas legales han podido tener en la organización y en el funcionamiento de ESTIA, así como en la satisfacción laboral de los docentes. La investigación concluye que los docentes defienden valores tradicionales que las reformas organizativas y las exigencias actuales lastiman. Palabras claves: ESTIA; Reformas; Organización; Satisfacción docente.

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