Perfiles empresariales y participación de los trabajadores con cualificaciones intermedias en actividades de innovaciónel caso del País Vasco
- 1 Universidad del País Vasco (UPV/EHU)
ISSN: 2445-0367, 1578-2824
Año de publicación: 2016
Título del ejemplar: Formación profesional e innovación
Volumen: 25
Número: 3
Páginas: 367-386
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: RES. Revista Española de Sociología
Resumen
El objeto de este trabajo es analizar la participación de los trabajadores con perfil de formación profesional (FP) en las actividades de innovación que se desarrollan en las pequeñas y medianas empresas vascas e identificar qué características de las empresas se asocian diferencialmente con tal participación. Para ello, se ha efectuado un análisis de las respuestas a una encuesta obtenidas de una muestra aleatoria de 330 empresas industriales del País Vasco. Los resultados desvelan importantes niveles de participación de los trabajadores FP en los procesos de innovación. La mayor intensidad de tal participación se tiende a producir entre las pymes metalmecánicas de menor nivel tecnológico y tamaño pequeño, que cuentan con plantillas de FP en puestos del organigrama dedicados al desarrollo técnico/ tecnológico, y presentan altos niveles de innovación y cooperación. Estos resultados sugieren que el sistema educativo de FP realiza una contribución importante a la competitividad de estas PYMEs.
Información de financiación
Este trabajo ha sido realizado dentro del proyecto “Formación profesional y sistema de innovación: El papel de los trabajadores intermedios en los procesos de innovación de las pymes industriales”, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación, Gobierno de España (CSO2011-29410-C03-01). Así mismo, en las fases preliminares y actividades complementarias, el equipo contó con la ayuda a grupos de investigación IT593-13 del Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco.Financiadores
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Ministerio de Ciencia e Innovación
Spain
- CSO2011-29410-C03-01
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