Agotamiento del modelo español de doble canal de representación para una eficiente gestión del cambio en la empresala co-determinación como posible solución

  1. Juan Pablo Landa Zapirain 1
  1. 1 Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
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    Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

    Lejona, España

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Revista:
Documentación Laboral

ISSN: 0211-8556

Año de publicación: 2017

Título del ejemplar: La participación de los trabajadores en la gestión del cambio en la empresa: entre modelos normativos y cultura de empresa

Número: 109

Páginas: 19-53

Tipo: Artículo

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