Estructuración dinámica, modelización básica de la gestión de recursos humanos
ISSN: 1132-175X
Año de publicación: 1998
Número: 19
Páginas: 118-124
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Dirección y organización: Revista de dirección, organización y administración de empresas
Resumen
El modelo propuesto, materializado en el programa esdin, posibilita la planificación dinámica de la estructura de una empresa, por lo que constituye una herramienta eficaz de ayuda para el responsable de personal en la tarea de planificar los recursos humanos de una organización.