Estructuración dinámicamodelización básica de la gestión de recursos humanos
- Francisco Javier Zubillaga Zubimendi Zuzendaria
Defentsa unibertsitatea: Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea
Defentsa urtea: 1994
- J. Mª Iruretagoyena Presidentea
- Fernando Loriente de la Escallada Idazkaria
- Enrique de Miguel Fernández Kidea
- Carmen Grafulla Valdivielso Kidea
- Purificación González Sancho Kidea
Mota: Tesia
Laburpena
EL MODELO PROPUESTO EN ESTA TESIS DOCTORAL PERMITE LA PLANIFICACION DINAMICA DE LA ESTRUCTURA DE PERSONAL DE UNA EMPRESA, CONTEMPLANDO EL PERSONAL DESDE LA OPTICA DE UN RECURSO A OPTIMIZAR. CONSTITUYE UNA HERRAMIENTA DE AYUDA PARA EL RESPONSABLE DE PERSONAL EN LA TAREA DE PLANIFICAR LOS RECURSOS HUMANOS DE UNA ORGANIZACION.