Las dimensiones del reclutamiento político desde el institucionalismo feminista, un estudio de casoel Partido Nacionalista Vasco (1977-2016)

  1. MARTINEZ RUIZ, IZARRA
Dirigida por:
  1. Ainhoa Novo Arbona Director/a

Universidad de defensa: Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea

Fecha de defensa: 21 de diciembre de 2017

Tribunal:
  1. Pablo Oñate Rubalcaba Presidente/a
  2. Arantxa Elizondo Lopetegui Secretario/a
  3. María Silvestre Cabrera Vocal
Departamento:
  1. Ciencia Política y de la Administración

Tipo: Tesis

Teseo: 144158 DIALNET lock_openADDI editor

Resumen

Los estudios realizados desde la Ciencia Política Feminista han buscado descubrir y explicar los efectos de género en la vida política, especialmente tras los cambios institucionales recientes experimentados. La presente tesis doctoral busca contribuir a dicha literatura y al desarrollo del nuevo marco analítico como es el Institucionalismo Feminista con un estudio centrado en el reclutamiento político en el que se exploran las dinámicas de género, poder y cambio. El objetivo general de la tesis consiste en identificar los factores del reclutamiento político que determinan la diferencia o sino la distancia de género en la presencia y la permanencia de las mujeres y los hombres en las candidaturas electorales. Para la aproximación a este objetivo, se utilizan los factores que se recogen en la visión del Institucionalismo Feminista, tales como, las normas, las estructuras y las prácticas, y se aplican a un estudio de caso, como es Eusko Alderdi Jeltzalea-Partido Nacionalista Vasco (EAJ-PNV). Este estudio, adopta y adapta los principios del Institucionalismo Feminista al análisis del partido político EAJ-PNV a través de la comparación del caso en diferentes épocas y escenarios políticos ¿Parlamento Vasco y Juntas Generales de los tres Territorios Históricos vascos¿. Lo que permitirá identificar los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres jeltzales en todas las fases del reclutamiento político, en su aspiración por acceder a cargos de representación política e imposibilitan el logro de una democracia paritaria.