Las Políticas Familiares en Europa. Una Aproximación al Estado de Bienestar desde un Enfoque de Género

  1. Martínez Herrero, María José
Dirigida por:
  1. Goio Etxebarria Kerexeta Director/a

Universidad de defensa: Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea

Fecha de defensa: 05 de julio de 2007

Tribunal:
  1. Mikel Gómez Uranga Presidente/a
  2. Mercedes Larrañaga Sarriegui Secretario/a
  3. Arantxa Rodríguez Berrio Vocal
  4. Enrike Galarza Prieto Vocal
  5. Mikel de la Fuente Lavín Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 137369 DIALNET lock_openADDI editor

Resumen

En esta Tesis se analiza el comportamiento de las mujeres, de las familias y de las políticas familiares en los países que forman la Unión Europea de los quince. Cada país ha ido desarrollando características y aspectos propios, así como elementos que son comunes a todos ellos. En este trabajo, se ha profundizado en las tendencias habidas en distintos terrenos, todos ellos interrelacionados. En primer lugar, las que se perciben en el mercado de trabajo, en donde podemos destacar una incorporación paulatina e irreversible de las mujeres que siguen situadas en la escala inferior jerárquica. Este cambio ha modificado la estructura familiar, ampliando el concepto de familia, democratizando sus relaciones internas y afectando al diseño de las políticas que han incorporado nuevos objetivos, abandonando otros más antiguos. Las políticas familiares que se han implantado han influido en mayor o menor medida en las tendencias. Cada grupo de países ha ido promoviendo distintos valores y para ello ha implantado distintos instrumentos con diferentes consecuencias sobre los objetivos de igualdad y de bienestar. El modelo nórdico está claramente comprometido con la igualdad y el bienestar de su ciudadanía: fomenta la participación masculina en el trabajo de los cuidados, la participación femenina en el trabajo remunerado además de garantizar el bienestar de la infancia. Otros países como Francia, a pesar de su implicación por mejorar la articulación entre la vida laboral y familiar, las responsabilidad de los cuidados continua recayendo sobre las mujeres. En resto de países europeos apenas encontramos políticas familiares coherentes que persigan objetivos orientados hacia una mayor igualdad de mujeres y hombres.