Investigaciones sobre calidad, organización y satisfacción laboral en la universidad pública española

  1. González Lasquibar, Xabier
Dirigida por:
  1. Pablo Díaz de Basurto Uraga Director/a
  2. Jon Olaskoaga Larrauri Director/a

Universidad de defensa: Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea

Fecha de defensa: 26 de marzo de 2015

Tribunal:
  1. Ana Fernández Sáinz Presidente/a
  2. Ernesto Cilleruelo Carrasco Secretario/a
  3. Ricardo Aláez Aller Vocal
  4. Miren Ullibarri Arce Vocal
  5. Anselmo del Moral Bueno Vocal
Departamento:
  1. Organización de Empresas

Tipo: Tesis

Teseo: 118944 DIALNET lock_openADDI editor

Resumen

Las instituciones de educación superior, y en concreto las universidades, están experimentando cambios organizativos importantes en el mundo desarrollado. Cambios que afectan la labor académica de los docentes. Esta tesis evalúa cómo han percibido los docentes de las universidades públicas españolas las reformas organizativas que se han dado en las organizaciones universitarias durante la última década y la influencia que estas transformaciones han tenido sobre su satisfacción laboral. Para ello se ha trabajado con las opiniones de los profesores expresadas a través de un cuestionario. La investigación concluye con que las tendencias organizativas tienden a soluciones más burocráticas donde se ponen en peligro los principios del modelo tradicional y generan insatisfacción entre los académicos.