MARIA PILAR
FERNANDEZ FERRIN
PROFESORADO TITULAR DE UNIVERSIDAD
Proyectos vigentes
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Grupo Dirección de Innovación Personas y Organizaciones Responsables
MARIA PILAR FERNANDEZ FERRIN
Proyectos finalizados
2023
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ANÁLISIS DE LA VALIDEZ DEL MENTORING COMO INSTRUMENTO DE DESARROLLO DIRECTIVO
JON LANDETA RODRIGUEZ
2022
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Enpresa Institutua: a collaborative project to improve research
AITZIBER LERTXUNDI LERTXUNDI, COVADONGA ALDAMIZ-ECHEVARRIA GONZALEZ DE DURANA
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Grupo Dirección de Innovación y Personas
MARIA PILAR FERNANDEZ FERRIN, JON CHARTERINA ABANDO
2021
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Grupo Dirección de Innovación y Personas
JON LANDETA RODRIGUEZ
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Variables determinantes del éxito en los programas de mentoring:análisis de efectos mediadores y moderadores
MARIA PILAR FERNANDEZ FERRIN, ENEKA ALBIZU GALLASTEGUI
2019
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Grupo Dirección de Innovación y Personas
JON LANDETA RODRIGUEZ
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ANÁLISIS DE LA VALIDEZ DEL MENTORING INTERORGANIZACIONAL COMO INSTRUMENTO DE DESARROLLO DIRECTIVO
JON LANDETA RODRIGUEZ
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Influencia cultural en la eficacia del coaching ejecutivo
JON LANDETA RODRIGUEZ
2018
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Dirección de innovación y personas.
JON LANDETA RODRIGUEZ
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Dirección de innovación y personas
JON LANDETA RODRIGUEZ
2014
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Validez Científica y Social del Coaching como instrumento de Formación Directiva
JON LANDETA RODRIGUEZ