Capítulos de Libro (27) Publicaciones en las que ha participado algún/a investigador/a

2011

  1. Cambio organizativo

    Gestión de recursos humanos: contexto y políticas (Madrid : Cívitas, 2011), pp. 91-109

  2. Cambios en el entorno de la FRRHH

    Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica (Pirámide), pp. 39-66

  3. Cambios y tendencias en la FRRHH

    Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica (Pirámide), pp. 67-101

  4. Caso transversal: Nadalsa

    Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica (Pirámide), pp. 533-552

  5. Characteristics of Human Resource Management in Basque Cooperatives and Their Response to New International Contexts

    BASQUE COOPERATIVISM (WILLIAM A DOUGLASS CENTER BASQUE STUDIES UNIV NEVADA, RENO), pp. 169-191

  6. Company Stakeholder Responsibility (CSR)

    BEHAVIOR AND ORGANIZATIONAL CHANGE (WILLIAM A DOUGLASS CENTER BASQUE STUDIES UNIV NEVADA, RENO), pp. 79-97

  7. Cooperación y creación de conocimiento tecnológico: innovación en las pequeñas y medianas empresas industriales

    Innovación, conocimiento científico y cambio social: ensayos de sociología ibérica de la ciencia y la tecnología (Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS)), pp. 131-162

  8. Cooperation in Innovation: A Qualitative Study of Industrial SMEs

    IMPLICATIONS OF CURRENT RESEARCH ON SOCIAL INNOVATION IN THE BASQUE COUNTRY (CENTER BASQUE STUDIES), pp. 115-134

  9. Cooperation in Innovation: A Qualitative Study of Industrial SMEs

    Implications of current research on social innovation in the Basque Country (Center for Basque Studies, University of Nevada), pp. 115-134

  10. Desarrollo de la competencia emprendedora en estudiantes de administración y dirección de empresas

    Univest 2011: III Congreso Internacional "La autogestión del aprendizaje" (Universitat de Girona = Universidad de Gerona)

  11. Desarrollo de las competencias deontológicas, éticas y de responsabilidad social en estudiantes de administración y dirección de empresas

    Univest 2011: III Congreso Internacional "La autogestión del aprendizaje" (Universitat de Girona = Universidad de Gerona)

  12. EL proceso de dirección estratégica (II): formulación estratégica

    Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica (Pirámide), pp. 199-245

  13. El análisis del entorno desde la perspectiva estratégica de las RRHH

    Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica (Pirámide), pp. 319-347

  14. El análisis interno desde la perspectiva estratégica de los RRHH

    Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica (Pirámide), pp. 349-395

  15. El proceso de dirección estratégica (I): análisis estratégico

    Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica (Pirámide), pp. 153-198

  16. El proceso de dirección estratégica (III): implantación y control estratégicos

    Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica (Pirámide), pp. 247-273

  17. Indicadores de transferencia de conocimiento: Una propuesta de medida de las relaciones descentralizadas entre universidad y empresa

    Agenda 2011: Temas de indicadores de Ciencia y Tecnología (Red de indicadores de Ciencia y Tecnología iberoamericanos e interamericanos), pp. 311-334

  18. La dirección estratégica de la empresa: introducción

    Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica (Pirámide), pp. 105-151

  19. La dirección estratégica de los RRHH

    Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica (Pirámide), pp. 277-317

  20. La formulación e implantación de los objetivos y estrategias de RRHH

    Dirección estratégica de los recursos humanos: teoría y práctica (Pirámide), pp. 397-459