El contrato fijo-discontinuo tras el RD-Ley 32/2021la introducción del trabajo "a llamada" en el ordenamiento español

  1. Mario Duque González 1
  1. 1 Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
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    Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

    Lejona, España

    ROR https://ror.org/000xsnr85

Journal:
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales

ISSN: 2386-8090 2386-8112

Year of publication: 2023

Issue: 97

Type: Article

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Abstract

El presente estudio tiene por objeto analizar en profundidad lo que eran el contrato fijo-discontinuo y el contrato fijo-periódico, lo que son tras las reformas operadas por el RD-Ley 32/2021, y lo que pueden llegar a ser en función de los previsibles cambios interpretativos que se puedan realizar sobre algunas de sus principales condiciones de ejecución. El estudio aborda, muy especialmente, la fina delimitación de estas categorías con el contrato a tiempo parcial y su posible configuración como trabajo a llamada.