Evaluación del burnot y bienestar psicológico en los profesionales sanitarios del País Vasco

  1. Amutio Careaga, Alberto
  2. Ayestarán Etxeberria, Sabino
  3. Smith, Jonathan C.
Revue:
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

ISSN: 1576-5962

Année de publication: 2008

Volumen: 24

Número: 2

Pages: 235-252

Type: Article

DOI: 10.4321/S1576-59622008000200006 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAccès ouvert editor

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Résumé

A sample of 1,275 health professionals in the Basque Country (Spain) were assessed –of whom 619 were doctors, 430 nurses, and 208 assistant nurses. Assessment of burnout levels and psychological well-being through a burnout questionnaire (SQT) yielded average levels of burnout and wellbeing –28.8 percent of the sample showed high levels of emotional exhaustion, and only 8 percent exhibited high levels of psychological well-being. Correla- tion and multiple regression analyses indicated that socio-demographic and work variables such as work overload, lack of recognition and lack of career development are significantly related to high levels of burnout and low well-being levels respectively. As expected, psychological well-being and hardiness were negatively related to burnout. Also, burnout significantly predicted negative consequences at various levels (physical, psychological, social, family, and professional) whereas psychological well-being and more specifically hardiness reduced negative consequences. The need of intervention programs at both orga- nizational and personal level is emphasized. The sample error was 2.6 percent and the con- fidence level 95 percent.

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La source de données: Dialnet